Erfolgsgeschichten, die verbinden
Wie wir für Unternehmen die richtigen Persönlichkeiten finden – passgenau, verlässlich und mit Wirkung.
Einzelreferenz: Zurrpack GmbH
Sales Manager mit Führungsperspektive gefunden
Innerhalb von nur acht Wochen konnten wir für die Zurrpack GmbH eine neu geschaffene Schlüsselposition erfolgreich besetzen – mit einem Kandidaten, der nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugt.
Ausgangssituation
Ein anspruchsvolles Anforderungsprofil – klassisch nicht lösbar
Die Zurrpack GmbH suchte eine Persönlichkeit mit technischem Know-how in der Hebetechnik und starker Vertriebsorientierung. Klassische Stellenanzeigen brachten nicht den gewünschten Erfolg.
UNSER WEG ZUR LÖSUNG
Individuelle Beratung, strukturierte Auswahl
1
BRIEFING
zur exakten Anforderung
2
KANDIDATENSUCHE & DIREKTANSPRACHE
gezielte Identifikation passender Persönlichkeiten durch moderne Recruiting-Methoden
3
ERSTGESPRÄCHE
zur fachlichen und persönlichen Passungseinschätzung
4
PRÄSENTATION DER TOP-KANDIDATEN
und Koordination aller weiteren Schritte
5
PERSÖNLICHES KENNENLERNEN DER KANDIDATEN
inklusive Praxisaufgabe im Unternehmenskontext
6
BEGLEITUNG
bis zum Onboarding
Ergebnis
106 angesprochene Kandidaten – eine passgenaue Besetzung
106 qualifizierte Kontakte im Research
23 Vorgespräche
4 passende Profile
3 Einladungen zum persönlichen Interview
Erfolgreiche Besetzung in nur 8 Wochen
„Frau Fischer überzeugt durch Ihre professionelle Begleitung und Ihr zielgerichtetes Engagement. Dank der hervorragenden Vermittlung konnten wir unsere offene Position erfolgreich besetzen.“
Anne-Marie Ickler, Personalreferentin
Jörg Herkommer, Geschäftsführer
KUNDENSTIMME
Einzelreferenz: JR Farm GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich Heim- und Kleintiernahrung
Die JR Farm GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, welches als internationaler Hersteller von Heimtier- und Kleintiernahrung agiert und durch hohe Produktqualität und Tierliebe überzeugt.
Ausgangssituation
Ein spezifisches Anforderungsprofil, welches durch Direktansprache besetzt werden soll
Im Außendinest für die Region „Deutschland West“ entstand kurzfristig eine Vakanz.
Die Aufgabe: Eine schnelle und passgenaue Nachbesetzung, um bestehende Kundenbeziehungen zu sichern und den Vertrieb in dieser wichtigen Rolle stabil weiterzuführen.
Neben dem fachlichen Match wurde auch eine Person gesucht, die persönlich gut in die bestehende Teamstruktur passt und einen hohen Cultural Fit aufweist.
UNSER WEG ZUR LÖSUNG
Individuelle Beratung, strukturierte Auswahl
1
BRIEFING
zur exakten Anforderung der fachlichen und persönlichen Skills
2
KANDIDATENSUCHE & DIREKTANSPRACHE
gezielte Identifikation passender Persönlichkeiten durch moderne Recruiting-Methoden mit Fokus auf Erfahrung im Tierfachhandel und speziell im Bereich Heimtier- und Kleintiernahrung
3
ERSTGESPRÄCHE
zur fachlichen und persönlichen Passungseinschätzung
4
PRÄSENTATION DER TOP-KANDIDATEN
und Koordination aller weiteren Schritte
5
DIGITALES & PERSÖNLICHES KENNENLERNEN DER KANDIDATEN
Gemeinsam mit der Personalleitung und der Vertriebsleitung gibt es digitale Erstgespräche mit den jeweiligen Kandidaten. Im zweiten Schritt wurde eine Einladung zum persönlichen Gespräch vor Ort in der Zentrale vereinbart.
6
BEGLEITUNG
durch enge Kontakte während des Preboardings bis zum Onboarding
Ergebnis
117 angesprochene Kandidaten – eine passgenaue Besetzung
117 qualifizierte Kontakte im Research
6 passende Profile
4 Einladungen im digitalen & persönlichen Interview
Erfolgreiche Besetzung in nur 7 Wochen
„Mit der Zusammenarbeit mit AFINEA Personalberatung waren wir sehr zufrieden und diese hat in wenigen Wochen dazu geführt, dass wir unsere offene Stelle im Vertriebsaußendienst mit einer Kandidatin besetzen konnten, die sowohl fachlich als auch persönlich ein sehr gutes Match für uns ist. Wir können die Zusammenarbeit mit AFINEA Personalberatung und Frau Fischer sehr empfehlen.”
Anja Haberl, Personalleitung
Marc Soldner, Vertriebsleitung
KUNDENSTIMME
Welche Erfolgsgeschichte schreiben wir mit Ihnen?
Lernen Sie uns kennen – und finden Sie genau die Menschen, die Ihr Unternehmen wirklich weiterbringen.